VILLENA: +34 965 808 759 | BANYERES : +34 966 567 047 | ALICANTE: +34 966 387 650

Noticias Legis

seguro que te interesa

¡ALERTAS! ¿Por qué mi empresa no va bien?

Las “alertas” son signos evidentes de que algo en cualquier organismo u organización comienza a no ir como estaba programado.

Los primeros datos de que “el barco comienza a hacer agua” aunque no veamos la vía o herida provocada en el casco.

En el ser humano hay “alertas” en nuestro organismo (EL ESTRÉS). Se define estrés por la respuesta del organismo al medio. Otras definiciones (biología) “Conjunto de alteraciones que se producen en el organismo como respuesta física ante determinados estímulos repetidos, como por ejemplo el frío, el miedo, la alegría, etc.”.

Nos ocurre que cuando nuestro cuerpo está trabajando mal (en malas condiciones)  tenemos “un órgano centinela”, que comienza a dar señales de “alarma” (taquicardias, sudoración en las manos, tensión muscular en cuello y hombros, tics nerviosos, etc).

 

Pero aquí hablamos de empresa,

¿Cuáles son los signos de “estrés empresarial” más comunes y que debemos ser capaces de identificar?.

Los hay de carácter material:

  • Retrasos en pagos a proveedores (habituales).
  • Retrasos de los cobros de clientes (habituales).
  • Indiscriminada reducción de costes (solo porque no hay liquidez, no porque no sean necesarios para una mayor calidad del servicio).
  • Disminución de facturación (Perdida de clientes, bajadas de precios, etc).
  • Aumento de los errores en la producción y de servicio. Disconformidades de Clientes.
  • Aumento de inventario de productos injustificado.

  En resumen, no obtienes beneficios

Los hay de carácter emocional

  • Baja moral de la plantilla.
  • No te preocupas de tus clientes.
  • No aceptas las críticas.(de los clientes, de los compañeros, de la familia, etc.)
  • La gente no habla de tu empresa.

   Es decir, no amas lo que haces.

Y hay algunos que en las pymes son palmarios:

1.- No pagar los Impuestos o buscar aplazamientos.

2.- No pagar los “autónomos” y Seguridad Social de los trabajadores.

3.- Sobrepasar las “pólizas de financiación bancaria”.

4.- Mentir a tus clientes y proveedores con excusas (algunas creíbles, tanto, que  tu también te las llegas a autocreer).

 

Si te identificas en alguno o varios de estos “síntomas de estrés empresarial” y ves que algunos órganos de tu empresa se empiezan a quejar (maquinaria con averías por envejecimiento, comunicación telefónica, quejas de los clientes por una simple llamada de teléfono no devuelta, iluminación, se funde una bombilla que nadie cambia, trabajador eficiente que se despide de la empresa o busca trabajo, cliente “de toda la vida” se marcha a la competencia), es la hora de ir al psiquiatra de la empresa.

Las alertas se han disparado si no les hacemos caso, de ahí se pasa al incendio y de ahí a la catástrofe anunciada.

No le quisimos hacer caso a ese órgano vital (centinela) que nos advirtió en su tiempo de solución.

No esperes más tiempo, tu empresa puede estar en riesgo de “infarto económico”, “cáncer de producción” o “ictus socio laboral”.

En próximos post te ofreceremos “remedios naturales” y algunas “medicinas y tratamientos terapéuticos empresariales” para mantener la salud de tu empresa …. Próximamente… “Salud y fortaleza empresarial”

 

 

Para más información también puedes visitar…

http://www.ehowenespanol.com/10-senales-empresa-hundiendo-lista_120429/

http://www.negociosyemprendimiento.org/2010/07/senales-de-peligro-para-tu-negocio.html

http://ambito-financiero.com/3-sintomas-que-manifiestan-que-tu-pyme-puede-tener-problemas/

https://www.mapfre.es/seguros/empresas/negocio/empresas-360/noticias/5-indicios-para-saber-negocio-funciona.jsp

 

Si estás en una etapa de estrés empresarial, habla con nosotros y seremos tu psiquiatra.

 

Francisco Navarro Maestre.

 

 

Dejar respuesta

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies