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Suerte para el éxito VS el éxito del trabajo (I parte)

¡Cuestión de SUERTE! .

“La suerte corresponde a la parte incomprensible del éxito en la actividad empresarial”.
La suerte es el plus que mejora los resultados de una empresa en presencia o ausencia de los factores que determinan el éxito empresarial.
La suerte camina sola y te puede acompañar durante un tiempo, ¡procura aprovecharlo!
La suerte en la mayoría de las ocasiones “no llama dos veces”.

Fórmulas del éxito empresarial:

X + (I + E + P) = Pi
Capital (X) + (ideas, estructura, personas) = ÉXITO (pi).

Fórmula mejorada

S (+) x ( X + (I + E + P) ) = Pi
Suerte (+) x (Capital (X) + (ideas, estructura, personas) ) = a ÉXITO 2.0 (pi2).

Sobre este fundamento y partiendo de:

  • LA SUERTE es el factor PLUS (+) sorpresivo e inexplicable.
  • EL CAPITAL es el factor inamovible (fator X)
  • EL ÉXITO es el factor (pi) el descubrimiento.

Nos vamos a preocupar de los elementos de la fórmula sobre los que podemos influir como empresarios, para ello vamos a dejar a parte el elemento que es absolutamente inamovible EL CAPITAL.
Sin dinero es imposible forjar una empresa.
Vivimos en una economía capitalista, sin recursos económicos no puedes hacer absolutamente nada.
Es cierto que puede emprender caminos para la obtención del CAPITAL en formas muy sofisticadas y tecnológicamente asequibles (business angels, crowdfunding, etc), otros más habituales (los bancos “esos locos bajitos”, etc), pero este no es el motivo de esta colección de cuatro artículos.
En este primero hablamos de LA SUERTE, en los siguientes lo haremos de LAS IDEAS, LAS HERRAMIENTAS y LAS PERSONAS).
Todo lo que he podido encontrar sobre la suerte en el emprendimiento tiene que ver con actitudes positivas y trabajo, podría parecer que llegas a la conclusión de que SUERTE=TRABAJO, pero entiendo que no es cierto.

(1) Tanto el pensamiento de Jean Paul Sartre como el de Sigmund Freud también influyen (la suerte).
Para ellos, la suerte se relaciona con una excusa para no asumir el control de la propia vida. Se trata de huir de las responsabilidades, porque es la suerte la que está determinando los fracasos.
Según esta teoría quienes se consideran premiados por la “buena suerte” solo cosechan los beneficios de una actitud positiva.
Francisco Maria Garcia.
https://mejorconsalud.com/cuanto-influye-la-suerte-exito-personal/

(2) https://psicologiaymente.com/psicologia/como-atraer-la-suerte
Juan Armando Corbin.

(3) https://www.negociosyemprendimiento.org/2012/03/3-claves-para-tener-buena-suerte-y.html
Javier Diaz – Emprendimiento, Innovación y Negocios

La suerte tiene que ver con lo impredecible, aquello que no podemos controlar y surge en tu vida de forma inesperada, algo parecido a la inspiración.
Pablo Picaso decía de la inspiración que debe pillarte trabajando, porque si no es así, solo puede ser un sueño.
Pues a nuestro entender la suerte es algo parecido.
Puedes tener “corazonadas” , puedes “perseverar”, hasta “convertir la mala en buena suerte”, pero como no te pille haciendo los deberes todo puede quedar en “agua de borrajas”.
Dicen que “la suerte no se busca, se encuentra”, pues mientras la encontramos en el camino de la empresa, hemos de seguir haciendo que el resto de factores de la fórmula del éxito, funciones, trabajar en LAS IDEAS, hacer que nuestras HERRAMIENTAS estén dispuestas y engrasadas y procurar que LAS PERSONAS que están en nuestro proyecto estén formadas, preparadas y motivadas, son los factores del éxito sobre los que podemos influir todos los días.

¿La suerte existe?
SI, pero que te pille con los deberes hechos”.

Francisco Navarro Maestre.

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